工作經(jīng)驗(yàn)多加分

我們先來看看工作經(jīng)驗(yàn)的評分項(xiàng)

工作經(jīng)驗(yàn)(最高55分)

10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，含5年高級管理經(jīng)驗(yàn)：40分

5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年高級管理經(jīng)驗(yàn)：30分

5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)：15分

2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)：5分

2年及以上國際工作經(jīng)驗(yàn)：加分15分

評錯分基本出現(xiàn)在“高級管理經(jīng)驗(yàn)”。

高管經(jīng)驗(yàn)對公司規(guī)模、管理人數(shù)等是有要求的，一般小公司的高管是指董事會成員，如果是在小型公司擔(dān)任經(jīng)理崗、或管理人數(shù)幾人、十幾人，這樣一般都不能加高管分的。

大公司的高管對管理層級、管理人數(shù)也有要求。

可能有人因?yàn)閷Ω吖芙?jīng)驗(yàn)的界定不清晰，就會多加分。

比如之前給一個申請人做了分?jǐn)?shù)評估，自測是125分，專業(yè)評估后是110分，其中差了15分就是因?yàn)樯暾埲说墓芾斫?jīng)驗(yàn)其實(shí)加不上高管分。

高管分一般需專業(yè)人士進(jìn)行評估分?jǐn)?shù)會更準(zhǔn)確。

02

人才清單多加分

人才清單(最高30分)

如果符合香港人才清單

則加分：30分

香港優(yōu)才計(jì)劃中有一項(xiàng)人才清單，涵蓋13類人才，如果符合人才清單行列，可額外加分30分。

實(shí)際上，人才清單這30分并不好拿，因?yàn)槿瞬徘鍐畏植⒉皇菃渭兛瓷暾埲说膹氖滦袠I(yè)與職位，還要看申請人的學(xué)術(shù)背景、過往工作經(jīng)驗(yàn)、所做項(xiàng)目、專業(yè)素養(yǎng)等。

那有些申請人由于不了解評分細(xì)則，看了人才清單后，感覺自己從事的行業(yè)職業(yè)好像挺符合其中某一類的，就把分?jǐn)?shù)加上去了。

實(shí)際評估上，能拿人才清單分的申請人并不多。

03

語言能力多加分

語言能力(最高20分)

精通中文(普通話或廣東話)和英語的書面和口語：20

分精通中文(普通話或廣東話)或英語，并至少熟練掌握一種外語(書面和口語)：15分

精通中文(普通話或廣東話)或英語的書面和口語：10分

大部分申請人確實(shí)都是中英文流利的。那在評分中，就會直接選“精通中文(普通話或廣東話)和英語的書面和口語”。

但是呢，如果沒有近兩年的雅思/托福成績，又畢業(yè)于國內(nèi)院校，其實(shí)是不能加英語分的。

如果畢業(yè)于國內(nèi)院校，英語分需提供兩年內(nèi)的雅思、托福等成績證明，四六級分?jǐn)?shù)不能算加英語分;

如畢業(yè)于海外院校，提供密封成績單證明其英語授課可20分，其他語種加15分。

04

名校少評分

申請人少評分的情況比較少出現(xiàn)，一般少評分出現(xiàn)在沒加名校分。

申請人的畢業(yè)院校是世界大學(xué)排名前100名，就可以加名校分30分，那可能有些申請人忽略了，不清楚具體排名，所以沒有加這個分?jǐn)?shù)。

如果你是國際認(rèn)可的知名院校畢業(yè)生則可直接加30分，加上了這個分?jǐn)?shù)，會讓申請人的競爭力大大提升!

需要注意的是，香港入境處對于學(xué)校排名判斷是以四個全球大學(xué)排名表中最新排名為準(zhǔn)(包括QS、上海交通大學(xué) 、泰晤士高等教育及美國新聞與世界報道的四個全球大學(xué)排名表)。

更多移民咨詢，歡迎致電無錫澳星，我們將為您提供最專業(yè)的的解答，咨詢熱線：0510-82737868