根據(jù)一份新的報(bào)告，澳洲多達(dá)四分之一的技術(shù)移民在低于其資格水平的工作崗位上苦苦掙扎，無法獲得更高的工資，也加劇了企業(yè)面臨的技術(shù)人才短缺問題。

而移民會(huì)計(jì)師、土木工程師和廚師是最不可能找到對(duì)口工作的人。據(jù)傳聞，他們有時(shí)不得不從事開計(jì)程車或開Uber之類的工作。

缺乏澳洲本地的工作經(jīng)驗(yàn)和本地人脈網(wǎng)絡(luò)，以及語言障礙，是那些沒能在對(duì)口領(lǐng)域找到工作的人普遍提到的障礙。

澳洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)（CEDA）表示，受新冠疫情影響，澳洲正面臨著二戰(zhàn)以來的首次凈移民負(fù)增長(zhǎng)期，政府完全可以在更好地匹配技術(shù)移民和急需人才的企業(yè)方面發(fā)揮作用。

CEDA說，允許新移民更早地獲得領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的資格——在來澳六個(gè)月后，而不是要等四年——也能幫助永久技術(shù)移民增加找到合適工作的機(jī)會(huì)。

這份題為《適得其所：優(yōu)化澳洲永久技術(shù)移民》（A good match: Optimising Australia‘s permanent skilled migration）的報(bào)告分析了內(nèi)政部數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)2013年至2019年期間，移民找不到對(duì)口工作的問題造成了12.5億澳元的工資損失。

CEDA會(huì)長(zhǎng)克里恩拓（Melinda Cilento）表示：“除了很多移民都從事低于自身技能水平的工作之外，目前的技術(shù)移民制度針對(duì)快速出現(xiàn)的技能需求，如數(shù)字和數(shù)據(jù)，反應(yīng)緩慢，這會(huì)導(dǎo)致澳洲跟不上全球競(jìng)爭(zhēng)的步伐。” 

澳洲總理莫里森表示，一旦國(guó)門重開，澳洲應(yīng)當(dāng)首先引進(jìn)護(hù)理和老年照護(hù)等最需要人才的行業(yè)，因?yàn)檫@些行業(yè)找不到足夠的本地工作者。

“我們不需要搶走澳洲人的工作，而是需要了解用臨時(shí)簽證持有者來填補(bǔ)嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺。”莫里森先生在3月的《澳洲金融評(píng)論報(bào)》商業(yè)峰會(huì)上說。

但CEDA表示，這是一種“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的做法，延續(xù)了澳洲在移民政策上的“旋轉(zhuǎn)門”做法。

“我們需要的是結(jié)構(gòu)性和可持續(xù)的改變，以及發(fā)展一個(gè)能夠隨著技能需求變化而發(fā)展的系統(tǒng)。”克里恩拓說。澳洲約有23%的永久技術(shù)移民從事的是低于其技術(shù)水平的工作。

報(bào)告建議設(shè)立一個(gè)新的、由政府監(jiān)管的在線技能匹配工作平臺(tái)，允許永久技術(shù)移民登記自己的技能，讓經(jīng)過認(rèn)證的雇主從平臺(tái)內(nèi)雇傭移民。

政府還應(yīng)該更加透明地計(jì)算出哪些職業(yè)被認(rèn)為存在人才需求，并把它們列入技術(shù)職業(yè)清單（SOL）。

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