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香港專才計劃與優(yōu)才計劃最大的不同點(diǎn)在于，申請專才計劃前申請人必須已獲得香港公司聘用，而所從事的工作須與申請人的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任。
李先生今年35歲，本科畢業(yè)后就從事人事行政的相關(guān)工作，至今已擁有十來年的工作經(jīng)驗(yàn)。申請前在生產(chǎn)貿(mào)易行業(yè)中擔(dān)任人事行政經(jīng)理一職。先生和太太其實(shí)早已有為自己配置多一個身份的意識，尤其是孩子今年已經(jīng)10歲，多一個身份將可為孩子帶來更大的教育優(yōu)勢，同時也可以為自己的事業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)會。而他們都瞄準(zhǔn)了中國香港！
四川澳星團(tuán)隊為陳先生詳細(xì)地介紹了目前香港移居的主流項目。從陳先生現(xiàn)有條件來看更適合香港專才計劃。該計劃無配額限制，審批也相對較快。為此，澳星顧問建議陳先生先取得香港公司的工作Offer。
憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，陳先生很順利地獲得香港公司的Offer。但關(guān)鍵問題是，陳先生拿到的香港公司Offer是人事行政經(jīng)理一職，此職位相當(dāng)普遍，而且香港也根本不缺少人事行政這類普通管理人才。因此，需要向入境處證明陳先生是該公司以香港平均薪酬福利水平難以覓得的相關(guān)人才。
澳星文案團(tuán)隊對陳先生的個人背景及其內(nèi)地任職公司進(jìn)行細(xì)致挖掘和詳細(xì)分析后，根據(jù)陳先生曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合香港公司和內(nèi)地公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助陳先生組織內(nèi)部調(diào)動方案。增加了該職位為何必須由陳先生親自擔(dān)任的合理性，成功幫助陳先生在兩個多月拿下香港身份。
四川澳星移民顧問：馬丹 電話：13881807667 http：//m.zglhqzj.com
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